Прокуратура Кавказского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности муниципального бюджетного учреждения - Дом культуры «Социально-культурный центр» Привольного сельского поселения.

В ходе проверки выявлен факт неисполнения требований антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывшего муниципального служащего.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Вместе с тем руководителемучреждения при трудоустройстве бывшего муниципального служащего указанные требования закона не выполнены, уведомление о принятии бывшего муниципального служащего на работу в администрацию не направлено.

По данному факту прокурором района возбуждено дело по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг бывшего государственного или муниципального служащего), виновное лицо привлечено к административной ответственности и ему назначен штраф в размере 20 тысяч рублей.